為提高公司工會(huì )工作者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，立足企業(yè)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)職工，自來(lái)水公司工會(huì )于近期舉行公司工會(huì )業(yè)務(wù)培訓，共有14個(gè)分工會(huì )的近40名分工會(huì )委員參加培訓。
培訓第一項內容聆聽(tīng)省總工會(huì )副巡視員劉小潮主講的《工會(huì )干部的素質(zhì)能力和心態(tài)》。劉老師結合時(shí)代發(fā)展和企業(yè)職工新變化，理論結合實(shí)際，通過(guò)大量日?；纳鷦?dòng)案例引導工會(huì )工作者要具備圍繞中心、服務(wù)大局的能力；要具有推進(jìn)民主管理制度建設的能力；要具有改革創(chuàng )新的理念和能力。
培訓第二項內容是內部交流和提升。來(lái)自江東供水分公司的分工會(huì )主席曹薇薇和水質(zhì)監測站的分工會(huì )主席毛慧分別從《如何提高職工參與率》和《如何發(fā)揮分工會(huì )委員團隊的作用》兩個(gè)角度，從本單位實(shí)際出發(fā)，用心、用情地詳細講解分工會(huì )工作的計劃、實(shí)施、總結。
隨后，每位參培人員發(fā)表簡(jiǎn)短感言。培訓期限間還召開(kāi)六月份公司工會(huì )月度例會(huì )。來(lái)自毛家坪水廠(chǎng)的分工會(huì )主席虞靜靜進(jìn)行業(yè)務(wù)知識分享《員工崗位成才六大關(guān)鍵能力》。
最后，公司工會(huì )主席林倩做總結。林主席通過(guò)“做到忙而不亂、端正工作心態(tài)、團結形成合力”三方面對未來(lái)工會(huì )工作提出更高的要求。
