隨著(zhù)連日酷暑的侵襲，濟南城市供水正面臨前所未有的“烤”驗。連日來(lái)，濟南水務(wù)集團奧體加壓站，10多名黨員突擊隊員，在這場(chǎng)高峰供水“保衛戰”中已連續奮戰了近30個(gè)晝夜，以鐵的意志和決心，守護著(zhù)城市供水的“生命線(xiàn)”。
隨著(zhù)供水量的持續攀升，黨員突擊隊員們定期檢查水泵、電機和管道等關(guān)鍵設備，及時(shí)更換磨損部件，調整設備參數，從而確保了設備的穩定運行和供水的連續性。在水泵電機高強度運轉的情況下，各黨小組展現了出色的團隊協(xié)作能力。黨員們沖鋒在前，親自參與到設備的日常檢查和維護工作中。在高溫酷暑下，堅守在水泵房和電機旁，時(shí)刻監控著(zhù)設備的運行狀態(tài)，在逼近40度的氣溫中，現場(chǎng)忙碌而緊張的氣氛，也在設備的轟鳴中幾近沸騰，隊員們揮汗如雨，確保每一滴水都能夠順暢地流向居民家中。
在濟南水務(wù)集團調度中心，巨大的電子顯示屏上，五顏六色的數據信息交替變換，生產(chǎn)管理部副部長(cháng)李建勇盯著(zhù)屏幕精準調度，各類(lèi)調度指令頻繁交替。作為全市供水的“神經(jīng)中樞”，他們也同各大水廠(chǎng)加壓站一樣，近一個(gè)月來(lái)一刻未曾間斷地堅守在自己的崗位上，驅動(dòng)著(zhù)這臺先進(jìn)的“智慧大腦”。這臺“大腦”不僅全面監測和調度著(zhù)全市的運行數據，還同步關(guān)聯(lián)著(zhù)“小白熱線(xiàn)”和各類(lèi)供水搶修服務(wù)，從生產(chǎn)調度到運維服務(wù)，全部工作鏈條的每一個(gè)環(huán)節，都在這忙碌中有序推進(jìn)。在東郊、南郊、玉清、旅游路等幾處水廠(chǎng)和各片區加壓站，近千名黨員干部職工正在以同樣的方式，按照智慧水務(wù)平臺發(fā)出的信息化指令，密切協(xié)同構成了夏季供水保衛戰的“銅墻鐵壁”。
面對不斷刷新的水量紀錄，濟南水務(wù)集團生產(chǎn)、服務(wù)、運營(yíng)等每一個(gè)崗位，工作負荷和工作強度都在成倍增加。濟南水務(wù)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)崔鵬煒表示：“隨著(zhù)濟南城市建設和發(fā)展，常住居民人口的增長(cháng)以及供水面積的擴大，我們的供水壓力持續加大?！泵鎸θ找鎳谰墓┧蝿?wù)，集團黨委堅持以黨建為引領(lǐng)，激活城市供水的發(fā)展動(dòng)力。崔鵬煒強調：“我們必須建立科學(xué)智慧的供水管理系統，運用更先進(jìn)的技術(shù)手段保障管網(wǎng)運行。同時(shí)，鍛造一支強有力的黨員先鋒隊伍，與先進(jìn)的管理系統和管理理念相適應、相匹配，才能凝聚起水務(wù)人的強大合力?！?/span>
據了解，濟南水務(wù)集團以“e點(diǎn)e滴”黨建品牌為引領(lǐng)，推動(dòng)智慧水務(wù)發(fā)展，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的供水服務(wù)。每一名黨員都以“潤物細無(wú)聲”的方式踐行著(zhù)黨員的責任和義務(wù)，貫穿于每一個(gè)平凡的崗位。通過(guò)“把青年培養成骨干、把骨干培養成黨員”的“雙培養”機制，提升年輕黨員的能力和素質(zhì)，使他們成為各崗位的骨干力量。進(jìn)入夏季以來(lái)，800多名黨員主動(dòng)放棄節假日和年度假期，開(kāi)啟假日無(wú)休模式輪流值守，全力保障高峰供水。
在用戶(hù)需要的地方，總能見(jiàn)到供水人的身影。下一步，濟南水務(wù)集團將繼續通過(guò)運用智慧化管理系統與強有力的黨員隊伍緊密協(xié)作，構建堅實(shí)的保障體系，全力確保夏季高峰用水安全，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)“慧行化清流，潤物細無(wú)聲”的責任與擔當。
