為全面提高青年職工隊伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步完善人才培養體系， 連云港市自來(lái)水有限責任公司于5月29日下午在三樓職工之家召開(kāi)第二屆第一輪“師帶徒”活動(dòng)總結表彰會(huì )。
會(huì )議對公司第二屆第一輪“師帶徒”活動(dòng)進(jìn)行了經(jīng)驗總結，對活動(dòng)中表現突出的2個(gè)先進(jìn)單位和3對優(yōu)秀師徒進(jìn)行了表彰。十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)是公司加大教育培訓力度、實(shí)施“人才強企”戰略的重要步驟，也是基層班組開(kāi)展現場(chǎng)培訓的重要手段。人才的培養非一朝一夕所能，重要的是持之以恒?！皫煄健被顒?dòng)的開(kāi)展，為職工搭建了學(xué)習平臺，營(yíng)造了良好的互幫互學(xué)的氛圍，為公司培養一支年齡結構合理、綜合素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)較強的專(zhuān)業(yè)隊伍，為公司可持續、跨越式發(fā)展提供人才保證。
